Bayan personelin yasal izin hakkını kullanması suç mu?

Malatya Yatırım İzleme ve Koordinasyon Başkanlığında (YİKOB) Utandıran Mobing !
Malatya Yatırım İzleme ve Koordinasyon Başkanlığı’ndan ismini vermek istemeyen bir çalışanın haber kanalımıza gönderdiği mesaj bu kadarı da olmaz dedirtti.

Hakkında daha önce görevli kamu personellerine mobbing uygulaması, usulsüz TYP görevlendirmeleri ve adaletsiz uygulamalar ile ismi anılan Malatya Valiliğinde çalışan, yetkili bir ismin son uygulaması nereden bakarsanız tam bir akıl tutulması dedirtecek cinsten.

Malatya Valiliği'ne bağlı Yatırım İzleme ve Koordinasyon Başkanlığı'nda (YİKOB)  çalışan bir bayan personelin; iddialara göre 'Umre' ibadeti için kurumdaki yetkili amirden izin talep ettiği söyleniyor. Kurumda personelden sorumlu yetkili Müdür tarafından izinde olacağı dönem boyunca yerine çalışacak adam bulması kaydıyla kendisine izin verileceği belirtiliyor. 

Bunun üzerine önceden Umre seyahati için bilet rezervasyon gibi ayarlama ve ödemeler yapan personel, kurumda kendi yerine çalışacak personel olmayınca,  mecburen Üniversitede öğrenci olan kızının izinden dönünceye kadar yerine bakması için kurum müdürüne öneride bulunuyor.  Nereden tutarsanız suç teşkil eden ve herhangi bir resmiyet ile bağdaşmayacak olan bu öneri kurum müdürünce kabul ediliyor.

İşçi personelin kızı hiçbir resmi vasfı olmamasına karşın resmi kurumda çalışmaya başlıyor. Üstelik üniversitede vize sınavları başladığı sırada. Skandal tek bununla sınırlı kalsa.

Devletin resmi kurumu çaycı bulamayacak kadar aciz mi?
Hali hazırda üniversite öğrencisi olan, derslerine ve sınavlarına hazırlanması gereken bir kız çocuğunun, bahsi geçen kurum yetkilisinin egosunu tatmin etmek için çay servis etmeye devam etmesi memlekette inanması güç, tas kayıp dedirtti. İsmini vermek istemeyen bir personel anlatılanlar iddia boyutunda olmayıp, kuruma ait tüm kamera, giriş-çıkış kayıtları ile ispatlı ve delili mevcuttur açıklamasında bulundu.
Bayan personel ve kızının düştüğü durum tüm kurum tarafından bilinmesine karşın kurum da çalışan kimse tarafından bu duruma herhangi bir tepki verilmiyor.  Bugün çalışan arkadaşımız yarın biz ne fark eder. Utanması gereken birileri var ama Rabbim onları o kadar yüzsüz yaratmış ve huzurundan kovmuş olmalı ki; kula kulluk yaparak bu duruma sessiz kalıyorlar.

Bayan personelle yapılan mobbing değilse nedir?
Bayan personelin yasal izin hakkını kullanması suç mu?  Yoksa Anayasal güvence kapsamında yer alan ibadet hakkını kullanması mı kurum müdürünü rahatsız mı etmiştir. İlgili Kurum Müdürünün geçmiş vukuatları ile sessiz kalan yetkililerinin bu durum karşısında ne cevap verecekleri merak konusu olurken Malatya Valisi Sn. Seddar Yavuz'un konu ile alakalı yapacağı açıklama merak ediliyor.